Мероприятие собрало более 50 участников из разных уголков страны: от Москвы до Владивостока. Всех объединило общее желание — обсудить сложные кейсы, найти свежие решения для команд и узнать, как перестраивать процессы в эпоху стремительных изменений.
Программа оказалась по-настоящему звездной. Открывал смену Аркадий Цукер, чье имя в России уже несколько десятилетий является синонимом глубокого изучения мышления. Его мастер-класс задал тон всему мероприятию. Отдельного внимания заслужила метафора Германа Теплякова, бизнес-антрополога: «Команда — это мозг, а фасилитаторы — глии (клетки, составляющие половину объема мозга), которые обеспечивают взаимодействие нейронов». Эта идея как нельзя лучше отражает философию работы с группами.
Помимо стратегических сессий, участники успели и отдохнуть: трехразовое питание, сапы на Обском водохранилище и вечерние песни у костра создали уникальную атмосферу доверия. Но главное — это инструменты. Все вместе разбирали этапы мышления, учились запускать его через правильные вопросы, исследовали, как управлять внутренним диалогом.
Что говорят участники?
- Для меня ключевым открытием стала мысль о том, что жизнь — это непрерывный диалог. Либо внутренний, между нашими убеждениями и сомнениями, либо внешний, когда мы выбираем, кем быть в конкретной ситуации. Качество моей жизни напрямую зависит от качества этого диалога с собой. Аркадий Цукер дал не просто философию, а четкие инструменты для коммуникации, которые я увожу с собой в работу.
- Самое крутое — это не просто работа с командой, а запуск мышления с помощью одного глубокого вопроса. Когда ты побуждаешь людей посмотреть на ситуацию иначе, они перестают быть теми, кем были вчера. Кемп — это место, где ты не просто отдыхаешь, а активно работаешь, обмениваешься кейсами и чувствуешь себя частью особого комьюнити, даже если выходишь из роли фасилитатора.
- Кемп — это место, где ты заряжаешься, наполняешься новыми знаниями и вдохновляешься, чтобы творить перемены. Несмотря на плотный график (посещаемость мастер-классов была почти 100%), атмосфера царила невероятно душевная. На мастер-классе Цукера меня зацепила тема субличностей: когда я работаю с группой, за какую субличность я остаюсь, а какие делегирую? Начать мыслить — это впустить в себя коллектив.
Итог: VIRTEX-FOOD вновь подтверждает статус компании, которая не просто говорит о развитии, а живет им. Фасилитаторы компании регулярно прокачивают компетенции, участвуя в ярких насыщенных пользой событиях, а их вовлеченность и любовь к своему делу — это то, что потом наполняет энергией деловые встречи в компании.
Больше о событии можно узнать на сайте соорганизатора события компании КОТЭС:
https://cotes.ru/myshlenie-komandnyj-vid-sporta/
*Фасилитаторы в VIRTEX-FOOD – команда модераторов встреч, помогающих группе эффективно обсуждать вопросы и приходить к решениям, не навязывая свою точку зрения. В компании регулярно проходят тактические, целевые, стратегические и законодательные встречи.